Dans un monde en constante évolution, la formation continue est essentielle pour maintenir un avantage concurrentiel. Suite à notre récente discussion, nous sommes heureux de confirmer notre proposition de formation en e-learning et de vous présenter notre solution de plateforme collaborative. Cette article explore en détail comment cette solution peut répondre aux besoins de votre entreprise en matière de formation et de développement.

Une solution de formation complète

Nous réaffirmons notre rôle en tant que tiers déclarant, ce qui signifie que nous gérons l’ensemble des formalités administratives. De plus, la bonne nouvelle est que la prise en charge de ces formations est TOTALE grâce aux organismes de financement (OPCO).

Notre solution permet d’aborder deux aspects essentiels :

1. Formation continue : Vous avez la possibilité de former l’ensemble de vos collaborateurs tout au long de l’année. Cette formation porte sur une variété de thèmes, adaptés à vos besoins spécifiques.
2. Conformité réglementaire : Notre plateforme répond également aux exigences des formations obligatoires, assurant ainsi que votre entreprise reste en conformité avec les réglementations en vigueur.

Toutes nos formations et leur contenu sont conformes à la Loi ALUR, ce qui garantit le renouvellement de vos certifications professionnelles (T, S, G). Le financement de ces formations est entièrement pris en charge par les OPCO.

Accès facile et personnalisé

Notre plateforme a été conçue pour être facile à utiliser et pour s’adapter à votre emploi du temps. Voici quelques-unes de ses caractéristiques clés :

• Accès 24/7 : Vous pouvez accéder à la formation à tout moment, que ce soit sur un ordinateur, une tablette ou un smartphone.
• Illimité : Vous pouvez former jusqu’à 10 collaborateurs tout au long de l’année, sans limites.
• Assistance Personnalisée : Nous sommes là pour vous fournir une assistance continue tout au long de l’utilisation de la plateforme.

De plus, nous mettons à votre disposition plus de 200 heures de contenu de haute qualité, constamment mis à jour pour refléter les dernières réglementations en vigueur.

Le Processus de prise en charge

Pour que votre entreprise puisse bénéficier de ces avantages, nous vous guiderons à travers un processus simple en trois étapes :

1. Convention de formation : Rédaction et signature de la convention de formation.
2. Demande de prise en charge à 100% : Nous vous aiderons à soumettre une demande de prise en charge intégrale auprès de votre OPCO, avec une subrogation de paiement. L’OPCO règlera directement les frais de formation à l’organisme de formation.
   • En cas de refus de l’OPCO, la démarche s’arrête là.
   • En cas d’acceptation (entre 10 jours et un mois), passez à l’étape 3.
3. Ouverture des accès : Une fois la prise en charge validée, nous vous fournirons des accès pour vos collaborateurs, ainsi qu’un accès administrateur pour superviser leur progression dans la formation.

Au cours de l’année, vous avez la flexibilité d’ajouter de nouveaux comptes sur votre plateforme collaborative pour intégrer de nouveaux collaborateurs et les former efficacement. Nous prenons également en charge la génération d’attestations de formation et de facturation auprès de l’OPCO, qui règlera directement notre organisme de formation.

Un pas vers un avenir de succès

Nous vous invitons à remplir notre questionnaire pour ouvrir une demande auprès de votre OPCO. Nous sommes prêts à répondre à toutes vos questions et à vous accompagner dans le processus de formation et de développement de votre entreprise. Rejoignez-nous pour une formation innovante et efficace !