Piloter les Ressources Humaines avec l'Intelligence Artificielle : programme complet | urbanspray

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Piloter les Ressources Humaines avec l'Intelligence Artificielle.

Cette formation professionnelle unique s’adresse aux responsables RH et managers souhaitant intégrer l’intelligence artificielle dans leurs processus de pilotage. Elle combine théorie et mise en pratique pour automatiser les tâches récurrentes, analyser des données RH en temps réel et améliorer la prise de décision. À l’issue de la journée, les participants maîtriseront les outils IA adaptés à la gestion des talents, au recrutement et à la retention des collaborateurs.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l’IA appliquée aux RH", "content": "Définition des concepts clés de l’IA en RH. Présentation des cas d’usage concrets : tri automatisé de CV, analyse des compétences, prédiction des risques de turnover. Comparaison des solutions existantes (SAP SuccessFactors, Workday, outils spécialisés). Exercices pratiques sur des jeux de données anonymisés.", "duration_hours": 1}, {"module": "Recrutement intelligent et réduction des biais", "content": "Optimisation du sourcing avec des algorithmes de matching. Techniques pour limiter les discriminations dans les processus de recrutement. Analyse des soft skills via l’IA. Études de cas sur des plateformes comme Pymetrics ou HireVue.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Gestion des talents et analyse prédictive", "content":

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).