Maîtriser Maîtriser le droit des relations collectives en entreprise pour sécuriser vos pratiques RH | urbanspray

Le programme Maîtriser le droit des relations collectives en entreprise pour sécuriser vos pratiques RH a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation décrypte les mécanismes du droit des relations collectives de travail, essentiels pour piloter une gestion sociale conforme et apaisée. À travers des cas concrets et des simulations, les participants analysent les droits et devoirs des employeurs comme des représentants du personnel. L’accent est mis sur les obligations de consultation, les procédures de négociation et la prévention des conflits. Adaptée aux entreprises de toutes tailles, cette session permet d’éviter les contentieux tout en optimisant les relations internes.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du droit des relations collectives", "content": "Définition et sources du droit des relations collectives. Rôle et missions des instances représentatives (CSE, délégués syndicaux). Obligations légales de l’employeur en matière de consultation et d’information.", "duration_hours": 2}, {"module": "Consultation des instances représentatives", "content": "Processus de consultation obligatoire : seuils, délais et modalités. Exemples de décisions impactées (restructurations, temps de travail). Pièges à éviter et bonnes pratiques pour une consultation efficace.", "duration_hours": 2}, {"module": "Négociation collective et accords d’entreprise", "content": "Cadre légal des négociations collectives. Types d’accords possibles (accords d’entreprise, de branche). Stratégies p

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).