Piloter l'administration et les ressources humaines à l'ère digitale : un rôle stratégique pour l'entreprise : programme complet | urbanspray

La transformation des métiers accélère. La formation Piloter l'administration et les ressources humaines à l'ère digitale : un rôle stratégique pour l'entreprise vous donne les compétences.

Cette formation s'adresse aux responsables et collaborateurs en charge de la gestion administrative et des ressources humaines souhaitant intégrer les outils numériques et l'intelligence artificielle pour gagner en efficacité. Elle aborde les enjeux concrets de la digitalisation des processus RH, la gestion des données, l'automatisation des tâches répétitives et l'optimisation des flux administratifs. Les participants apprendront à identifier les solutions adaptées à leur structure, à déployer des outils performants et à mesurer l'impact des changements sur leurs métiers. La formation alterne apports théoriques et mises en situation réelles pour une application immédiate en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie digitale et IA pour les RH et l'administration", "content": "Les enjeux de la transformation digitale dans les RH et l'administration. Panorama des outils disponibles : logiciels de paie, SIRH, solutions d'automatisation, chatbots, outils d'analyse prédictive. Identifier les solutions adaptées à sa structure. Étude de cas : déploiement réussi d'un outil d'automatisation dans un service RH. Atelier pratique : évaluer le potentiel d'automatisation de ses processus. Les pièges à éviter lors de la digitalisation.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).