Gestion opérationnelle des RH : de la planification à la conformité — Montée en compétences | urbanspray

De la théorie à la pratique : Gestion opérationnelle des RH : de la planification à la conformité met l'accent sur les cas réels.

Cette formation d’une journée, dispensée en présentiel, vise à renforcer les compétences opérationnelles des équipes RH et des managers chargés de la gestion du personnel. Elle couvre l’ensemble du cycle de recrutement, de la définition du besoin à l’intégration du nouvel employé, ainsi que les procédures de paie et les obligations sociales. Les participants apprendront à concevoir, mettre en œuvre et suivre les plans de formation interne, à garantir le respect des obligations légales et à piloter les indicateurs de performance RH. Un volet dédié aux outils digitaux et à l’intelligence artificielle sera présenté pour automatiser les tâches récurrentes et améliorer la qualité des données. Chaque module s’appuie sur des cas concrets et des ateliers pratiques, permettant une mise en application immédiate dans l’entreprise. La formation est finançable par les OPCO et s’inscrit dans le cadre de la certification Qualiopi, assurant ainsi un haut niveau de qualité pédagogique.

Objectifs

Programme

[{"module": "Missions opérationnelles RH", "content": "Analyse des besoins, processus de recrutement, gestion de la paie et des déclarations, mise en place des formations, conformité juridique et utilisation d’outils IA pour automatiser les tâches quotidiennes", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).