Se former en Optimisation des pratiques RH par l’analyse de données et l’intelligence artificielle appliquées | urbanspray

Optimisation des pratiques RH par l’analyse de données et l’intelligence artificielle appliquées propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation s’adresse aux responsables RH et managers souhaitant moderniser leurs pratiques par l’utilisation de l’intelligence artificielle et des données. L’objectif est de leur fournir des méthodes concrètes pour automatiser les processus, analyser les performances et améliorer la prise de décision. Au travers d’études de cas réels et d’exercices pratiques, les participants apprendront à identifier les besoins, choisir les outils adaptés et implémenter des solutions efficaces. La formation inclut également une réflexion sur l’éthique et la conformité dans l’utilisation de l’IA en RH.

Objectifs

Programme

[{"module": "Méthodes et outils pour une gestion RH pilotée par les données", "content": "1. Introduction aux enjeux de la data et de l’IA en RH : réduction des tâches chronophages, amélioration de la précision des décisions. 2. Identification des données disponibles et pertinentes dans l’entreprise : fichiers de paie, évaluations, turnover, absences. 3. Présentation des outils d’analyse et de visualisation : tableaux de bord interactifs, indicateurs clés. 4. Étude de cas : analyse d’un turnover élevé et proposition de solutions automatisées. 5. Atelier pratique : création d’un tableau de bord personnalisé à partir de données RH réelles. 6. Automatisation des processus RH : exemples concrets d’outils (chatbots, RPA) pour le recrutement et les demandes internes. 7. Éthique et conformité : c

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).