L’ailier français Gaelle Hermet réclame le ballon depuis la ligne lors du match international de rugby féminin entre le Pays de Galles et la France au Cardiff Arms Park à Cardiff, dans le sud du Pays de Galles, le 22 avril 2022. (Photo de Geoff Caddick/AFP via Getty Images)

La Welsh Rugby Union (WRU) a interdit aux femmes transgenres de concourir dans sa division féminine.

Mercredi 7 septembre, le conseil d’administration de la WRU a voté en faveur de l’adoption d’une nouvelle politique d’interdiction, bien qu’il ait déclaré qu’il n’y avait actuellement aucune joueuse trans dans le rugby féminin professionnel gallois.

La nouveaux États politiques: “Le rugby de contact pour les joueuses est limité à celles dont le sexe a été enregistré comme féminin à la naissance”.

Cette décision fait suite à des décisions similaires prises par Union Irlandaise de Rugby Football (IRFU), en août 2022 et d’Angleterre Union de rugby à XV (RFU), en juillet 2022, pour bannir les femmes trans des jeux féminins.

Un communiqué publié par la WRU a déclaré que la nouvelle politique s’écartait de sa position précédente “qui permettait la participation au Women’s Game pour les femmes transgenres” sous réserve du résultat d’un processus médical, qui comprenait des tests de testostérone avant l’inscription pour jouer.

Elle a cité des recherches qui, selon elle, ont fourni des preuves de différences physiques entre ceux qui ont été désignés comme hommes et ceux qui ont été désignés comme femmes à la naissance.

Il a poursuivi en affirmant que les avantages en termes de force, d’endurance et de physique apportés par la puberté sont “significatifs et préservés” même après la suppression de la testostérone.

Et ce malgré le fait que le directeur médical et scientifique du Comité international olympique, Richard Budgett, ait précédemment déclaré qu’il était “parfaitement clair que la performance n’est pas proportionnelle à la testostérone endogène intégrée” lorsque annonçant la fin des limites de testostérone imposées par le CIO.

Malgré le contrecoup sur l’inclusion trans, le WRU a déclaré qu’il “travaillait dur et de manière proactive dans le domaine d’importance vitale de l’inclusion tout au long du jeu au Pays de Galles” et qu’il était “engagé dans un examen continu des politiques à mesure que de nouvelles preuves, recherches et informations deviennent disponibles”. .

Les chefs de rugby anglais face à une action en justice

Après que la Rugby Football Union (RFU) a interdit aux femmes trans de concourir en juillet, elle va maintenant faire face à une action en justice organisée par la joueuse transgenre Julie Curtiss.

Curtiss, 52 ans, rêvait de jouer pour l’équipe féminine du Hove RFC.

Le télégraphe quotidien a rapporté que la femme de 52 ans a envoyé à la RFU une lettre de protocole préalable à l’action parce qu’elle pense que la politique est discriminatoire à son encontre en vertu de l’article sept de la loi de 2010 sur l’égalité.

Une lettre protocolaire préalable à l’action est un document juridique rédigé dans le but de régler le différend avant le début de la procédure judiciaire.

La loi de 2010 protège les personnes contre la discrimination sur le lieu de travail et dans la société en général.

Il dit : « Vous ne devriez pas être victime de discrimination parce que vous êtes [trans]lorsque votre identité de genre est différente du sexe qui vous a été assigné à la naissance.

La RFU est susceptible de prétendre qu’elle a agi en vertu de l’article 195 de la loi, qui stipule qu'”il est licite de restreindre la participation [trans] personnes à de telles compétitions si cela est nécessaire pour soutenir une concurrence loyale ou sûre, mais pas autrement ».

Une lettre de six pages envoyée à la RFU par le cabinet d’avocats londonien Russell Cooke a déclaré: «Il est difficile de voir comment une interdiction générale sans exceptions pourrait être justifiée si nécessaire.

“Permettre à une femme trans en particulier de jouer dans le rugby féminin de contact ne peut poser aucun problème en termes de concurrence loyale ou de sécurité des concurrents et, dans ce cas, son exclusion ne peut être justifiée.”

Un porte-parole de la RFU a déclaré Bbc: “Nous recevons une lettre de réclamation préalable à l’action et nous répondrons par l’intermédiaire de nos avocats désignés.

“Nous pensons que toute réclamation potentielle est sans fondement et défendrons vigoureusement l’affaire.”

Toute personne concernée par le dernier changement de politique est encouragée à contacter integrity@wru.wales.



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